Staatliche Hilfen und Zuschüsse für Arbeitgeber

Wenn Sie bestimmte Personengruppen einstellen, Entlassungen vermeiden oder die Weiterbildung Ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unterstützen, besteht die Möglichkeit, staatliche Hilfe in Form von Lohnzuschüssen und der Übernahme von Kosten in Anspruch zu nehmen.

Zu den wichtigsten Förderungen zählt beispielsweise der Eingliederungszuschuss bei Einstellung von Personen mit Vermittlungshemmnissen.

Weitere wichtige Leistungen, die Ihre Beschäftigten erhalten können, sind:

• Kurzarbeitergeld
• für bestimmte Wirtschaftszweige in der Schlechtwetterzeit: Saison-Kurzarbeitergeld und ergänzende Leistungen
• Insolvenzgeld

Vertiefende Informationen

• Fachkräftesicherung in Baden-Württemberg
• Lebenslage Behinderung

Freigabevermerk

02.02.2024 Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg

Passend zum Thema

• Arbeitgeber
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitszeit und Arbeitsformen
    • Befristete Beschäftigungsverhältnisse
    • Freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter / Selbstständige Beschäftigung
    • Heimarbeit
    • Leiharbeit und Zeitarbeit
    • Midi- und Minijobs
    • Praktikanten und studentische Aushilfen
    • Teilzeitbeschäftigung
    • Telearbeit
    • Urlaubsansprüche
  • Ausbildungsmöglichkeiten und -bereiche
    • Ausbildungsbetrieb werden
    • Ausbildungsvertrag
    • Organisation der Ausbildung
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Kündigung durch den Arbeitgeber
      • Massenentlassungen
  • Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter
  • Familienbewusste Unternehmenskultur
  • Melde- und Zahlungspflichten
    • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Personalsuche - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Staatliche Hilfen und Zuschüsse für Arbeitgeber
  • Tarifrecht und betriebliche Arbeitnehmervertretungen